Bảo hiểm lao động tại Đài Loan 2026: Quyền lợi và mức đóng

Bảo hiểm lao động (勞工保險, viết tắt 勞保) là loại bảo hiểm bắt buộc bảo vệ quyền lợi cơ bản của người lao động tại Đài Loan, bao gồm cả lao động nước ngoài có hợp đồng chính thức.

Quyền lợi chính

• Trợ cấp khi nghỉ ốm dài ngày do bệnh không liên quan công việc.
• Trợ cấp thai sản cho lao động nữ.
• Trợ cấp tai nạn lao động (kết hợp với bảo hiểm tai nạn lao động riêng).
• Trợ cấp hưu trí và tử tuất cho gia đình nếu người lao động qua đời.

Mức đóng

Phí bảo hiểm lao động được chia sẻ giữa chủ sử dụng lao động, người lao động và chính phủ theo tỷ lệ quy định, thường chủ sử dụng lao động đóng phần lớn nhất.

Trách nhiệm của chủ sử dụng lao động

Chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đăng ký bảo hiểm lao động cho người lao động ngay từ ngày đầu tiên làm việc — nếu không đăng ký là vi phạm pháp luật và người lao động có quyền khiếu nại.

Câu hỏi thường gặp

Lao động phổ thông nước ngoài có được tham gia bảo hiểm lao động không?

Có, đây là quyền lợi bắt buộc theo luật, không phân biệt lao động trong nước hay nước ngoài có hợp đồng chính thức.

Chủ không đăng ký bảo hiểm lao động thì phải làm sao?

Có thể khiếu nại tại Sở Lao động địa phương hoặc gọi 1955 — đây là vi phạm nghiêm trọng và chủ sử dụng lao động có thể bị xử phạt.