Cách tính bảo hiểm lao động và NHI Đài Loan
Hướng dẫn ước tính mức đóng bảo hiểm lao động và bảo hiểm y tế hàng tháng.
Trả lời nhanh
Bảo hiểm lao động và bảo hiểm y tế toàn dân NHI tại Đài Loan được tính theo tỷ lệ phần trăm trên mức lương cơ bản, được chia sẻ đóng góp giữa người lao động, công ty và chính phủ theo tỷ lệ quy định. Người lao động có thể tham khảo bảng tính bảo hiểm chính thức hoặc hỏi bộ phận nhân sự công ty để biết chính xác mức đóng hàng tháng của mình.

Mục lục bài viết
Hiểu rõ cách tính mức đóng bảo hiểm giúp người lao động Việt Nam tại Đài Loan nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ tài chính của mình.
Cơ chế chia sẻ đóng góp
Bảo hiểm lao động và NHI được chia sẻ đóng góp giữa ba bên: người lao động, công ty sử dụng lao động và chính phủ, theo tỷ lệ phần trăm quy định trên mức lương cơ bản.
Cách tính mức đóng cơ bản
- Xác định mức lương cơ bản làm căn cứ tính bảo hiểm.
- Áp dụng tỷ lệ phần trăm quy định cho từng loại bảo hiểm.
- Phần đóng góp của người lao động được khấu trừ trực tiếp từ lương.
Tham khảo bảng tính chính thức
Cục Bảo hiểm Lao động và cơ quan quản lý NHI thường có bảng tính chính thức theo từng mức lương, người lao động có thể tra cứu để biết chính xác mức đóng của mình.
Kiểm tra với bộ phận nhân sự
Nếu không chắc chắn về cách tính, nên hỏi trực tiếp bộ phận nhân sự công ty để được giải thích rõ ràng về mức đóng bảo hiểm hàng tháng của bản thân.
Câu hỏi thường gặp
Mức lương càng cao thì đóng bảo hiểm càng nhiều không?
Đúng, mức đóng bảo hiểm tỷ lệ thuận với mức lương cơ bản làm căn cứ tính, nhưng thường có mức trần tối đa theo quy định.
Công ty không đóng bảo hiểm đầy đủ thì phải làm sao?
Nên liên hệ đường dây nóng lao động 1955 để được tư vấn và hỗ trợ giải quyết nếu phát hiện công ty không tuân thủ đúng quy định đóng bảo hiểm.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.

