Cách đọc bảng lương và tính tăng ca ở Đài Loan (2026)

Từ vựng bảng lương Đài Loan

Hệ số tăng ca theo luật

Hệ số tăng ca — Luật Tiêu chuẩn Lao động

Cách tính tiền tăng ca — ví dụ cụ thể

1. Tính lương giờ cơ sở: nếu trả theo giờ, dùng NT$196 (mức sàn 2026). Nếu lương tháng, lấy lương tháng ÷ 30 ngày ÷ 8 giờ.
2. 2 giờ tăng ca đầu (ngày thường): mỗi giờ = lương giờ × 1,34. Ví dụ NT$196 × 1,34 = NT$262,64/giờ.
3. Giờ tăng ca thứ 3–4 (ngày thường): mỗi giờ = lương giờ × 1,67. Ví dụ NT$196 × 1,67 = NT$327,32/giờ.
4. Cộng tổng tiền tăng ca trong tháng, đối chiếu với mục 加班費 trên bảng lương.
5. Nếu bảng lương ghi ít hơn số bạn tự tính, đó là dấu hiệu bị tính thiếu tăng ca.

• Lương giờ cơ sở (sàn 2026): NT$196
• 1 giờ tăng ca thường (×1,34): ≈ NT$262,64
• 1 giờ tăng ca thường giờ 3–4 (×1,67): ≈ NT$327,32

Mẫu câu tiếng Hoa khi hỏi về bảng lương

Mẫu câu về bảng lương và tăng ca

Giấy tờ nên giữ để đối chiếu

Hồ sơ cần giữ

Nếu tăng ca bị tính thiếu

Checklist đọc bảng lương & tính tăng ca

1. Xác định lương gốc (底薪) trên bảng lương
2. Tính lương giờ cơ sở (NT$196 hoặc lương tháng ÷ 30 ÷ 8)
3. Áp hệ số 1,34x / 1,67x cho tăng ca ngày thường
4. Phân biệt rest day và ngày nghỉ cố định
5. Đối chiếu số tự tính với mục 加班費
6. Giữ bảng lương + bảng chấm công
7. Gọi 1955 nếu phát hiện tính thiếu

Câu hỏi thường gặp

Tăng ca 2 giờ đầu ngày thường tính bao nhiêu?

Hệ số 1,34x lương giờ. Ví dụ lương giờ NT$196 thì mỗi giờ tăng ca đầu ≈ NT$262,64.

Lương giờ cơ sở tính từ lương tháng thế nào?

Cách phổ biến: lương tháng ÷ 30 ngày ÷ 8 giờ. Với lao động trả theo giờ thì dùng trực tiếp mức trả giờ (tối thiểu NT$196).

Làm ngày nghỉ có được trả thêm không?

Có. Rest day tính theo hệ số tăng ca (tăng dần tới 2,67x); ngày lễ/ngày nghỉ cố định trả cao hơn, thường gấp đôi ngày công.

Chủ không đưa bảng lương thì sao?

Bạn có quyền yêu cầu bảng lương ghi rõ các khoản. Nếu bị từ chối, đó là dấu hiệu xấu — gọi 1955 để được tư vấn.

Hệ số và cách tính cập nhật 6/2026 theo Luật Tiêu chuẩn Lao động; một số ngành/ca đặc thù có quy định riêng. Đây không phải tư vấn pháp lý — với tranh chấp tăng ca cụ thể, gọi 1955 hoặc Sở Lao động địa phương.

Thảo luận cùng cộng đồng người Việt tại Đài Loan — hỏi đáp, kết nối và học hỏi từ người đi trước.