Cao Hùng ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất toàn Đài Loan trong nửa đầu năm 2026
Cao Hùng đạt tỷ lệ thất nghiệp 3.2% trong nửa đầu năm 2026, thấp nhất toàn Đài Loan và trong 6 thành phố trực thuộc trung ương, nhờ chính sách chuyển đổi công nghiệp và hỗ trợ việc làm.
Trả lời nhanh
Trong nửa đầu năm 2026, tỷ lệ thất nghiệp của Cao Hùng là 3.2%, mức thấp nhất trên toàn Đài Loan và trong số sáu thành phố trực thuộc trung ương. Thành tích này được cho là nhờ các chính sách thúc đẩy chuyển đổi công nghiệp, thu hút đầu tư và hỗ trợ việc làm cho thanh niên, lao động trung niên của chính quyền thành phố.
Mục lục bài viết
Cơ quan Thống kê Tổng hợp thuộc Viện Hành chính Đài Loan (DGBAS) vừa công bố số liệu tỷ lệ thất nghiệp của các địa phương trong nửa đầu năm 2026, theo đó thành phố Cao Hùng đã đạt được một thành tích ấn tượng. Với tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức 3.2%, Cao Hùng không chỉ là thành phố có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong số sáu thành phố trực thuộc trung ương mà còn là địa phương có tỷ lệ thấp nhất trên toàn Đài Loan.
Những con số ấn tượng về thị trường lao động Cao Hùng
Theo báo cáo từ Cơ quan Thống kê Tổng hợp, tỷ lệ thất nghiệp 3.2% của Cao Hùng trong sáu tháng đầu năm 2026 là một điểm sáng nổi bật, khẳng định vị thế dẫn đầu cả nước về ổn định thị trường lao động. Đáng chú ý hơn, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm tuổi trung niên từ 45 đến 49 tuổi tại Cao Hùng chỉ đạt 1.4%, không chỉ thấp nhất trong số sáu thành phố trực thuộc trung ương (gồm Đài Bắc, Tân Đài Bắc, Đào Viên, Đài Trung, Đài Nam và Cao Hùng) mà còn là mức thấp nhất được ghi nhận kể từ năm 2011. Những số liệu này cho thấy sự hiệu quả rõ rệt của các chính sách hỗ trợ việc làm nhắm vào các nhóm đối tượng cụ thể. Bên cạnh đó, thị trường lao động Cao Hùng cũng chứng kiến sự tăng trưởng đáng kể về quy mô. Tổng số người trong lực lượng lao động của thành phố đạt 1.412.000 người và số người có việc làm là 1.367.000 người trong nửa đầu năm nay. Đây đều là những con số cao nhất từ trước đến nay, tăng 16.000 người so với cùng kỳ năm trước, phản ánh một nền kinh tế năng động và khả năng tạo việc làm mạnh mẽ.
Chính sách chuyển đổi công nghiệp và thu hút đầu tư mang lại hiệu quả
Chính quyền thành phố Cao Hùng khẳng định rằng những kết quả tích cực này là minh chứng cho sự thành công của các chính sách chiến lược về chuyển đổi công nghiệp, thu hút đầu tư và thúc đẩy việc làm cho thanh niên. Một trong những trọng tâm chính là việc xây dựng 'Hành lang S' bán dẫn, một sáng kiến nhằm phát triển các khu công nghệ cao, thu hút các tập đoàn lớn trong ngành bán dẫn và công nghệ. Thông qua 'Văn phòng Đầu tư Cao Hùng', một cơ quan cung cấp dịch vụ một cửa cho các doanh nghiệp, thành phố đã thành công trong việc thu hút nhiều tên tuổi lớn trong và ngoài nước đầu tư, bao gồm trung tâm nghiên cứu và phát triển AI châu Á của AMD, TSMC, Foxconn và Winbond. Sự hiện diện của các tập đoàn này không chỉ mang lại nguồn vốn đầu tư khổng lồ mà còn tạo ra hàng loạt cơ hội việc làm chất lượng cao, góp phần nâng cấp cơ cấu ngành nghề và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững cho Cao Hùng.
Chương trình hỗ trợ việc làm cho thanh niên và lao động trung niên
Để giải quyết nhu cầu việc làm đa dạng, chính quyền Cao Hùng đã triển khai các chương trình đặc biệt cho từng nhóm đối tượng. Cục Thanh niên thành phố liên tục thực hiện 'Chương trình định hướng ngành nghề và phát triển sự nghiệp thanh niên Đại Cảng' cùng với 'Chương trình kết nối thực tập thanh niên Đại Cảng'. Những sáng kiến này nhằm mục đích giúp thanh niên trang bị kỹ năng cần thiết, kết nối với các ngành công nghiệp và nhanh chóng tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Đối với người tìm việc ở độ tuổi trung niên và lớn tuổi, Cục Lao động Cao Hùng đã thành lập 'Trung tâm dịch vụ nhân tài bạc' và triển khai 'Chương trình dịch vụ tái thiết kế công việc'. Mục tiêu của chương trình này là hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc thân thiện với người lao động trung niên và lớn tuổi, tận dụng kinh nghiệm và kỹ năng của họ. Tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục của nhóm 45-49 tuổi đã chứng minh hiệu quả của những chính sách này, góp phần duy trì sự ổn định và bền vững của thị trường lao động.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.

