Bị ép tăng ca, không trả overtime: Cách ghi bằng chứng

Quy trình từng bước

1. Xác định bạn có thuộc diện áp dụng không: Kiểm tra tăng ca & lương overtime có áp dụng cho tư cách lưu trú/tình huống của bạn không.
2. Chuẩn bị giấy tờ: Gom đủ giấy tờ tùy thân và hồ sơ liên quan (xem bảng giấy tờ phía dưới).
3. Đến đúng nơi xử lý: Tới Sở Lao động (勞動局) / WDA (mang theo ARC và hộ chiếu).
4. Nộp hồ sơ và làm thủ tục: Điền biểu mẫu, nộp giấy tờ; nếu chưa rành tiếng Hoa, dùng mẫu câu ở phần dưới hoặc xin hỗ trợ phiên dịch.
5. Theo dõi kết quả & lưu giấy tờ: Giữ biên nhận/giấy hẹn; lưu bản mềm để dùng cho thủ tục sau.

Lời khuyên từ chuyên gia

Sai lầm thường gặp

Lưu ý quan trọng

Bài này dành cho ai?

Phù hợp với: Lao động; Du học sinh; Kỹ sư. Hotline: 1955 (Bộ Lao động, có tiếng Việt, 24/7).

Mẫu câu tiếng Hoa (phồn thể) cần dùng

Việc cần làm

1. Xác định diện áp dụng
2. Chuẩn bị giấy tờ
3. Đến đúng nơi
4. Nộp hồ sơ
5. Giữ biên nhận

Câu hỏi thường gặp

Tăng ca & lương overtime dành cho ai?

Chủ yếu cho: Lao động; Du học sinh; Kỹ sư. Tùy tư cách lưu trú và tình huống, điều kiện có thể khác — kiểm tra nguồn chính thức.

Làm ở đâu và mất bao lâu?

Làm tại Sở Lao động (勞動局) / WDA. Thời gian tùy hồ sơ và nơi tiếp nhận.

Chi phí khoảng bao nhiêu?

Tùy thủ tục; xem mức phí tại nguồn chính thức.

Gặp khó thì gọi ai?

1955 (Bộ Lao động, có tiếng Việt, 24/7).

Bài mang tính hướng dẫn chung, không thay tư vấn pháp lý/thuế/y tế. Luôn đối chiếu nguồn chính thức của Đài Loan (NIA, MOL, NHI, MOF…) hoặc hỏi cơ quan/chuyên gia phù hợp trước khi làm.

Cần hướng dẫn liên quan? Xem mục Việc làm

Phát hiện bướm đêm Một Chấm quý hiếm tại núi Qingshuiyan, Cao Hùng

Thảo luận cùng cộng đồng người Việt tại Đài Loan — hỏi đáp, kết nối và học hỏi từ người đi trước.